в чем плюсы и минусы данных способов поиска работы;
какая эффективность у данных методов;
находят ли люди желаемую работу с помощью этих методов,если да, то как быстро.
Поиск работы через газеты, агентства по трудоустройству. Плюсы и минусы, почему это не эффективно.
Наиболее эффективные способы поиска работы:
«социальные связи» (здесь же использование популярных социальных сетей vkontakte.ru, mail.ru и прочих);
www.headhunter.kz, www.karierist.kz, www.olx.kz, market.kz и др.;
рекрутинговые агентства;
рассылка резюме в интересующие тебя компании;
плюсы и минусы указанных способов поиска работы.
Резюме:
какую информацию, по вашему мнению, должно содержать резюме?
резюме соискателя, его роль в поиске работы;
как правильно составлять резюме;
основные ошибки при составлении резюме.
Прохождение собеседования, выбор работодателя:
работа со слушателями:
все ли проходили собеседование?
что, по вашему мнению, важно знать при прохождении собеседования?
какие ошибки вы совершали, как себя нужно вести на собеседовании?
чего вы ожидаете от собеседования?
какие выводы вы сделали исходя из вашего опыта в прохождении собеседования?
Что и как говорить на собеседовании, самопрезентация, «Презентация в лифте», внешний вид.
Интерактивная игра. Слушателям необходимо разбиться по парам и поочередно провести краткое собеседование друг с другом. Один из слушателей сначала выступает в роли работодателя, а второй соискателем. Соискателю нужно произвести положительное впечатление, кратко рассказать о себе, почему он выбрал именно эту работу, почему пришел именно в эту компанию, чего он ждет от компании (работодателя), каким он видит свое будущее через 2 года и через 4 года. Затем меняются местами.
Возможно Вам будут интересены наши тренинги:
• MS Office Excel от А до Я;
• Все о MS Office Word;
• Эффективная презентация в Power Point.